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80%的化妆师都不懂的“形象管理学”

2020年03月16日

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在这个特殊时期,你有没有忽略让你更有竞争力的“天赋”?
 
美,是人的天赋,更是创造价值的一种潜力!
 
你是否也有这样的美丽困惑?
1.什么样的口红合适我?什么样的发色最让我魅力四射?
2.买时喜欢,穿时不会搭?
3.衣橱里,除了黑白灰以外的颜色无从下手?
4.美丽,优雅,时尚,专业与得体难以兼得?
5.各种场合找不到合适的衣服穿?
 
 
“没有一个好的外表打动我,谁会在意你拥有多少内涵?”
 
首因效应“55387”定律告诉我们:
1.决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮; 
2.38%的肢体语言及语气;
3.谈话内容只占到7%。
 
 
依据心理学家的说法,别人对你的观感取决于“55387”定律。得体的形象,是一种尊重,是一种自信展现,是成功路上的助推器!
 
我们常常会发现,那些拥有出众外表和得体穿搭的人,更受人欢迎,并且拥有更多资源和吸金能力。
 
杨澜在一次访谈中谈及自己的形象蜕变史时感慨到,如果不是当初在英国留学时受到一位英国老太太关于女人形象重要性的提醒,也不会促使她拥有由一个邋遢的留学生蜕变成睿智干练的职业女性形象的决定。
 
这一改变,由内而外的改变的她的人生。
 

 
她说:虽然我们一再强调,不要过分关注一个人的外表,而忽视了其内在品质,但我们也要认识到,一个人的形象,是一张名片。衣着得体,外表端庄,是对他人的尊重,也是自我成熟的表现。没有人有义务必须透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在。
 
而对于以“美”为生的化妆师造型师而言,一个好对形象、一个形象设计的专业储备,就更是必不可少对了,不仅是对自身的职业要求,更是实现自我价值的重要一环。
 

 
我有一位朋友,做自由化妆师多年,虽然拥有一定客群,但一直做的不好不坏。多年做下来,也依然只是在固定群体中徘徊,没有太大的突破。曾经得到一个为小艺人参加商演主持做造型的机会。见面之初,明显可以感受到对方对自己穿衣品味和审美的质疑,在试妆的时候,虽然经过反复沟通,但也总是无法达到对方想要的效果。对方口中频繁提及的“时尚感”,在我朋友看来就是“天方夜谭”。在对方失落但眼神中,他感到深深的羞愧。而试妆之后就没有再接到任何通知。
 
在谈及此事时,他也难掩自己失落的情绪,他说:“我觉得我化妆做头发一点问题都没有,但是就是缺少点啥……”欲言又止的他最后问我:“到底什么是时尚感,怎么化才时尚?”
 
 
也许,你也会遇到像我朋友这样的问题:
 
化妆和发型都做得不错,但在整体造型上没有把控力,缺少造型感和色彩协调的美感,更别提时尚感。
 
或许你还有以下问题:
1.不懂色彩搭配,妆感混乱?
2.不懂得服装搭配,无法呈现与服装相匹配的妆容?
3.不了解风格,无法发现顾客潜在的美,呈现的造型感平淡无奇?
4.不懂得顾客心理,无法get到顾客到需求?
……
 

 
有数据显示,一个懂得化妆、色彩搭配、服装搭配和整体形象设计的造型师而言,其优势,无论从收入,还是影响力上都远远高过化妆师。
 
行业内知名的造型大师,往往是一个综合视觉艺术大师,其创作的作品,无论从创意,还是色彩搭配,亦或是造型,都充满视觉冲击力、灵动隽永,其背后的原因除了精湛的技艺和审美之外,往往是其观念中始终拥有的”整体造型“中的“形、色、质”的概念,而不只是化妆本身。
 

 
一个造型师,必须从服饰搭配、化妆造型、发型设计、风格诊断、色彩诊断、流行趋势的分析,对明星、名模、演员个人的整体造型进行设计,包括发型、服装、首饰的整体搭配。造型师缺少任何一项对时尚的理解,都不是一个合格的造型师。
 
那么,如何解决化妆师在整体造型中缺少把控力的问题?
 
我们特意邀请来来自好莱坞的明星造型导师王钻老师,为我们分享一场关于《如何找到属于你的时尚DNA》的课程:
1.蜕变为一员内外兼备的“美少女”
2.找到衣Q怎么穿最能显“高”情商,穿出“瘦金体”。
3.“包”治百病也要对症下药
4.解析星座穿搭风格
5.搭配基础选修班 (骨架分析 x 基因色彩 x 饰品风格)
 
除了以上这些内容之外,你还会收获更多实用的形象管理课程。
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